인재 경영

창의적이고 열정적인 인재는 GSL의 발전과 성공의 기반이며
향후 지속적인 성장의 원동력입니다.

Home Management Principle 인재 경영

인재의 무한한 가능성을 발견하고, 함께 위대한 꿈을 성장시켜나가는 것은 GSL의 소임입니다.

GSL 인재경영

큰 퍼즐이 완성되기 위해서 모든 퍼즐 조각이 중요한 제자리를 지키고 어느 한 조각을 배제시켜선 안 되듯 회사의 임직원 모두는 GSL의 밝은 미래라는 큰 퍼즐을 완성할 수 있도록 인재를 키우고 모든 직원들이 최상의 능력을 배양할 수 있도록 끊임없이 최선을 다할 것입니다.

GSL HRD SYSTEM

GSL의 핵심가치와 문화를 습득해 바이오/생명과학 업계의 글로벌 전문가로서 공동체 의식과 자긍심을 고취하고, 회사 경영현황 및 부서별 업무를 인지하여 원활하게 회사에 적응할 수 있는 융합형 인재로 성장시키는 교육 과정입니다.

SYSTEMATIC TRAINING

기본 과정

  • 신입 사원 Bio Orientation
  • Bio/Life Science Tech Process 기본교육 심화
  • Lab 실습
  • 실무 Training 강화
  • 신입사원 대상 바이오 공정 및 체험 심화학습

심층 과정

1. Expert
Automation Tech, Bio/Life Science Tech, Big Data Analysis
실무중심 특화 과정 신설을 통해 실전 활용형 교육 강화

2. Vendor
Bio/Life Science Vendor Course현장 밀착형 vendor 이론 심화
주요 Vendor社 주관 교육을 통해 최신 이론 및 장비 운영 체계 이해
전문 Vendor 멘토링 교육

3. Global
Program to Global Biotech Firm
국/내외 세미나 참석 기회 확대
해외 지사에 파견 및 현장 심화 교육
외국어 능력 향상 프로그램

4. Leader
Advanced Process Communication & Collaboration skills
리더십 강화 세미나 참석
혁신과 도전적 사고를 위한 멘토링 교육
협업 프로젝트 교육